Berufliche Neuorientierung und Führen mit Werten!
Hilfe, mein Chef ist jünger als ich!
Darf Arbeit Spaß machen?
Bevor Sie weiterlesen, bitte ich Sie kurz darüber nachzudenken, aus welchen Gründen Sie jeden Morgen zur Arbeit gehen? Weil Sie ihren Lebensunterhalt verdienen wollen; weil Sie Ihre Kollegen nicht in Stich lassen wollen; oder weil Sie Spaß an Ihrer Arbeit…
Führen mit Werten
Wertebasiertes Führen – was ist das?
“Wer motivieren will, muss den anderen zuerst verstehen – und dann auf ihn eingehen.” (18/2012 stern, S. 41, Artikel: Wunder mit System – …….das Geheimnis des Fussballtrainers Jürgen Klopp).
Mitarbeiter möchten von Ihnen als…
Ankündigung des Webinares Sandwich-Management – Führen mit Werten
Möchten Sie erfahren, weshalb sich Mitarbeiter nicht immer so verhalten, wie wir es uns als Führungskräfte wünschen bzw. wir uns die Reaktionen nicht erklären können?
So seien Sie mein Gast bei meinem kostenlosen Webinar für mittlere Manager am 29.3.12…
Wiederholung meines Webinares Sandwich-Management am 05.01.2012!
Da im Dezember nicht alle interessierten Zuhörer teilnehmen konnten, biete ich mein Webinar am 05.01.2012 um 20:00 Uhr noch einmal an.
Bei Interesse folgen Sie bitte folgendem Link:
http://my.edudip.com/acceptinvitation/?authCode=5ee3&roomId=6282
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Karriere-Tipp des Tages: Erboste Mitarbeiter beruhigen!
Stellen Sie sich vor: Ihr Mitarbeiter kommt erbost zu Ihnen und sagt, dass immer alles an ihm hängenbleibt! Weiterlesen
/* */Karriere-Tipp des Tages: Kraft der Komplimente
Probieren Sie doch einmal die Kraft der Komplimente bei sich selbst aus!
Welches war das schönste Kompliment, das Sie je bekommen haben?
Welche Veränderung hat es bei Ihnen bewirkt in diesem Moment und in der Zeit danach?
Welche Veränderung/welchen Unterschied…
Karriere-Tipp des Tages: Führungskraft sein macht Spaß
1. Mitarbeiter führen macht Spaß! Wenn Sie das nicht so empfinden, dann haben Sie vielleicht den falschen Job? Zeigen Sie Ihrem Mitarbeitern, dass Sie Ihre Arbeit gerne machen. Derjenige, der etwas gerne macht, der ist in der Regel auch gut…
Karriere-Tipp des Tages: Wie gut kennen Sie Ihre besten Mitarbeiter?
In meiner eigenen Vergangenheit als Führungskraft habe ich mich oft sehr intensiv mit meinen “Low-Performern” unter meinen Mitarbeitern beschäftigt und stöhnte, dass diese mich einen großen Teil meiner Zeit kosten ohne zu hinterfragen, ob diese Vorgehensweise eigentlich für meinen Bereich…
Karriere-Tipp des Tages: So kurbeln Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter an!
Selten verlassen Mitarbeiter das Unternehmen, in den meisten Fällen verlassen sie ihre Vorgesetzten. Motivierte Mitarbeiter kündigen selten und arbeiten produktiver. Wie vermeiden Sie bei Ihren Mitarbeitern Dienst nach Vorschrift?
1. Talente erkennen und fördern, d.h. den richtigen Mann, die richtige…